Règles du SLN

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Article 1. Nom:
Le nom de l'organisation sera «Snow Leopard Network» (Réseau pour le Léopard des Neiges), «Le réseau» y fera référence ci-après.

Article 2. Mission:
Promouvoir une conservation scientifique saine du Léopard des Neiges à travers la mise en réseau et la collaboration entre les particuliers , les organisations et les gouvernements.

Article 3. Composition:
Le réseau est ouvert à toute personne ou organisation du monde entier intéressée ou active dans la conservation du Léopard des Neiges.

Section 1:Types et Niveaux D'adhésions:

Particuliers

a. Membre complet – Toute personne contribuant à la conservation du Léopard des Neiges dans les domaines suivants:

* Recherche
* Programmes de conservation
* Éducation
* Formation
* Plaidoyer
* Politique et prise de décision
* Conservation ex-situ

b. Membre affilié (non votant) –Toute personne intéressée par la conservation du Léopard des Neiges mais ne participant directement à la conservation dans les domaines cités pour les Membres Complets.

Organisations

a. Institutions, organisations ou agences qui luttent en faveur de la conservation ou du développement durable des environnements montagneux dans les aires de répartition de Léopard des Neiges.

Section 2: Procédure pour les candidatures:

Les particuliers et les organisations doivent postuler pour devenir Membres. Le Président du Comité des Membres examine les candidatures et effectue des recommandations concernant l'acceptation et le niveau de la candidature au Comité de Direction. La décision finale appartient à ce dernier. Les adhésions doivent être renouvelées tous les 5 ans. Les acteurs de la SLSS (Mai 2002) sont automatiquement membres jusqu'en Mai 2007.

Les formulaire de candidature sont disponible sur le site ou bien auprès du Comités des Membres.

Article 4. Devoir des Membres:
Nous attendons des membres les choses suivantes:

* Contribuer et partager les informations au sein du Réseau
* Collaborer ou correspondre avec les autres membres
* Répondre aux requêtes scientifiques venant du Réseau
* Voter pour les élections ou les résolutions du Réseau
* Travailler pour le Réseau sur différents projets et au sein de différents comités

Article 5. Rupture d'adhésion:
Les adhésions peuvent être suspendues pour faute professionnelle ou pour agissement contraire au buts fixés par le Réseau. Si une personne ne renouvelle pas son adhésion tous les 5 ans , celle ci sera suspendue.

Article 6. Droits des Membres:
L'adhésion permet l'accès aux bases de données et aux sites ainsi qu'au lettres d'informations. De plus, les membres du SLN bénéficieront de possibilités de contacts et de partenariats avec les professionnels du Réseau.

Article 7. Représentants:
De juin 2002 jusqu'à Décembre 2005

Le Comité de Direction est composé de 7 Membres et un Président élus pendant ou après un atelier SLSS.

A partir de Janvier 2006

Un Président et 6 Membres pour le Comité de Direction issus et élus par les Membres du Réseau. Un Directeur exécutif permanent issu d'une Organisation qui fourni au Réseau un soutien sous la forme de site web, d 'hébergement de bases de données, de trésorerie etc En attendant le Direction exécutif est le direction de conservation du Snow Léopard Trust (Fondation pour le Léopard des Neiges) ou son/sa délégué.

Le Comité de Direction et Le président sont élus pour 3 ans. Les mandants ne peuvent être renouvelés qu'une seule fois soit 6 ans consécutifs au maximum. La première élection devrait avoir lieu en Novembre 2005 et tous les 3 ans dès lors. Les représentants rentreront dans leur fonctions dès le mois de janvier suivant les élections.

Le président idéalement devrait être un résident d'une des aires de répartition du Léopard des Neiges bien que cela ne soit pas obligatoire. Les membres élus doivent parler et écrire L''Anglais. Au minimum 4 des membres du Comité de Direction doivent être résidents de pays où vit le Léopard des Neiges. Tous les représentants doivent être des membres du SLN et de bonne réputation au moment des élections.

Tout représentant peut être destitué par un vote au deux tiers des Membres du SLN par scrutin secret via un courrier. Un tel scrutin peut être engagé par la signature d'une pétition d'au moins 20% des membres ou par un vote à la majorité du Comité de Direction.

Article 8. Devoirs des Représentants
Le Comité de Direction est le centre exécutif et décisionnel du Réseau. Il doit avant tout, déterminer les actions à prendre, adopter les budgets appropriés et rechercher des fonds ainsi que gérer les finances du Réseau. De plus il doit créer des Comités, nourrir les interactions entre les Membres, prendre position après avoir consulté les membres et/ou les Comités, examiner les candidatures et les expulsions de membres, superviser les communications du Réseau ( Médias imprimés ou électroniques), décider des dates de rencontre entre le Comité de Direction et les autres membres , définir les durées d'emploi du Président, les Directeur Exécutif , tout personnel de travail nécessaire et Leaders de Comités.

Article 9. Prise de Décision:
Questions Liées a l'adhésion en général

Chaque particulier et chaque organisation représente une voix.

Questions relatives au Comité de Direction

Un vote à la majorité du Comité de Direction est nécessaire pour que toute mesure soit prise en considération.

Les prises de positions seront effectuées par les Comités concernés et votées par le Comité de Direction pour approbation.

Les Règles du SLN peuvent être amendées par un votre au deux tiers du Comité du Direction.

Article 10. Comités:
Des Comités peuvent être mis en place pour répondre à des problèmes spécifiques.

N'importe quel membre peut demander à faire parti d'un Comité. Le Comité de Direction peut aussi demander à n'importe lequel des membres de faire parti d'un comité. Le Comité peut inviter aussi des non Membres à servir au sein d'un comité pour apporter leur expertise. Les Présidents de Comités seront tout d'abord choisis par le Comité de Direction, puis élus par un vote à la majorité des membres du Comité concerné et seront entendus pour une extension de mandat aux prochaines élections organisées par le Comité de Direction. Il n'y a pas de limite de temps pour le Président cependant les membres du comité sont encouragés à utiliser des personnes intéressées et qualifiées pour ce type de responsabilité; Les périodes d'emploi seront définies par les Comité de Direction. Les Présidents de Comité devront produire un rapport annuel sur les activités de leur Comités.

Les présidents de Comité sont invités à ce joindre aux réunions avec le Comité de Direction comme personnes non votantes lorsque leur présence est nécessaire pour guider le Comité de Direction sur des problèmes particuliers ainsi que sur les fonds a allouer.

Article 11. Affiliation:
Les SLN est un membre affilié du Groupes de Spécialistes Félins de L' IUCN (IUCN Cat Specialist Group.)

a. Le Snow Léopard Trust fournit les fonctions de base comme l'hébergement du site web , de listserv, de bases de données ,ainsi que la trésorerie etc. Les coûts sont pris en charge par le Réseau Si le Réseau se dotait d'une structure interne fixe il pourrait prendre en charge ces services. Jusqu'à ce que cela n'arrive, ou bien que le Comité de Direction ne décide un changement, le SLT disposera de la position de Directeur Exécutif au sein du Comité de Direction.